Director de RRHH a la medida de cada empresa

“Lluís was instrumental in the progress of Tradebe in the International area during his tenure with us as HR Director.

He contributed greatly to enhance the management team’s performance both individually and as a team.

Lluís has a great eye to spot high potential and to assess the likely performance of candidates be it in acquired companies or in new additions to the team

I highly recommend Lluís as a seasoned HR executive and reliable professional”.

Josep Creixell, ChairmanTradebe

Prestamos el servicio de Director de RRHH en tu empresa, adaptándonos a sus necesidades y presupuesto. Lideramos la estrategia de RRHH de la compañía e implantamos los proyectos claves, pudiendo también ejecutar la operativa diaria.

En Global Talent Managers ponemos a su servicio nuestra experiencia y conocimientos en la gestión de RRHH para ayudarle en la gestión y desarrollo de sus profesionales. Nuestros años de experiencia en diferentes sectores de actividad nos facilita la implantación de las mejores soluciones para cada empresa.

Escogemos a nuestros consultores que mejor se adaptan a los retos a los que se tiene que enfrentar tu empresa.

Nos incorporamos a las empresas con dedicación limitada, en función de sus necesidades y proyectos para cumplir la función de Director de RRHH, asumiendo las funciones o asesorando a los profesionales de la empresa, proporcionando un servicio de calidad, de alto valor añadido, ajustado a las posibilidades del cliente.

No somos simples espectadores, sino que somos partícipes e implementadores de las soluciones.

Quienes son nuestros clientes

Nuestros clientes creen que sus empleados son el principal activo en su empresa. Entre otras:

  • Empresas de menos de 100 empleados, sin personal de RRHH en la compañía.
  • Empresas de 100-500 empleados, con personal enfocado a la operativa diaria, o a la administración de personal.
  • Empresas en proceso de internacionalización que precisen orientación con la gestión internacional de sus plantillas.
  • Empresas internacionales en proceso de implantación en el país.
  • Empresas familiares.

 

Servicios Incluidos

  • Definición de estrategia de RRHH, diseñando planes estratégicos a 3-5 años.
  • Diseño organizacional: colaboramos con el CEO / Director General en el diseño y perfeccionamiento de su estructura organizativa.
  • Assessment Directivos: Evaluamos las competencias de los Directivos para validar su encaje en la función y en la compañía.
  • Asesoramiento al CEO / Director General en la gestión y motivación de su equipo directivo.
  • Cualquier proyecto clave que la empresa o el plan estratégico priorice.

¡Solicita tu presupuesto a medida!